Werken bij
House of Tenders
Klanten zijn natuurlijk belangrijk, maar zonder goede medewerkers lopen onze klanten weg. Onze klanten vragen veel van ons, dus moeten we zelf ook goed presteren. Onze focus ligt daarom op de ontwikkeling van onze collega’s. Allereerst moeten wij ervoor zorgen dat het werken fijn en leuk is. Daarnaast moet er genoeg uitdaging zijn. Een steile leercurve met goede begeleiding vinden we belangrijk.
Wat wij onder andere doen om het werk leuk en aantrekkelijk te houden:
- Iedere 10 weken een voortgangsgesprek
- Alle junioren krijgen van ons een ervaren buddy ter begeleiding
- Maandelijkse School of Tenders
- Iedereen een MacBook en iPhone van de zaak
- Reizen met 1e klasse OV-kaart
- Winstdelingsregeling
- En heel veel eigen verantwoordelijkheid
Begin 2023 zijn we voor de derde keer gecertificeerd als Great Place to Work. We scoorden vooral hoog op ‘kameraadschap’. Daar zijn we uiteraard heel blij mee. Belangrijker is dat we hebben meegekregen hoe we House of Tenders nog aantrekkelijker kunnen maken. Die verbeterpunten pakken we samen op. We blijven verbeteren, voor onze klanten, en voor onze collega’s. Graag doen we dat met jou als nieuwe collega. Reageer op een van onze vacatures, dan zien we je hopelijk snel bij ons op kantoor in Utrecht of Amsterdam.
Voor meer informatie klik hier
