Interviewtraining voor aanbestedingen

Bereid je optimaal voor op het aanbestedingsinterview

Tijdens aanbestedingen is het interview vaak doorslaggevend. De gunningscommissie beoordeelt niet alleen de inhoud van het plan, maar vooral ook de overtuigingskracht, helderheid en authenticiteit van de sleutelpersonen aan tafel. Met onze interviewtraining brengen we jouw team naar een hoger niveau. Van goed voorbereid naar zelfverzekerd en overtuigend.

> 10 jaar ervaring in interviewtraining

> 75 cursisten getraind

> tevredenheid = 8,2

Wat houdt de interviewtraining in?

Onze training is praktisch, intensief en volledig afgestemd op de aanbestedingspraktijk. We simuleren een echt interview met realistische vragen, zoals die vaak gesteld worden door aanbestedende diensten. De training bestaat uit meerdere fases, afhankelijk van jullie wensen en het traject:

Basisinterviewtraining

Gericht op structuur en comfort aan tafel.
Oefenen met algemene en tendergerichte vragen.
Focus op kort en bondig antwoorden, SMART formuleren en persoonlijke uitstraling. Feedback op houding, toon, en non-verbale communicatie.

Doel: deelnemers scoren op het niveau van een “7”.

Verdiepingstraining

Toegespitst op de specifieke tender of projectcase.
Individuele verbeterpunten uit de eerste ronde scherpen we aan.
Extra aandacht voor inhoudelijke diepgang en het beantwoorden van “de vraag áchter de vraag”.

Doel: deelnemers groeien door naar een “8,5”.

Eindtraining/simulatie

Op externe locatie (bij voorkeur bij House of Tenders in Utrecht) om de spanning van de echte setting te ervaren.
Volledige simulatie met camera, observator en EMVI-specialist.
Nauwkeurige feedback per deelnemer met focus op perfectie in presentatie, timing en impact.

Doel: een “10” in voorbereiding, zelfvertrouwen en overtuigingskracht.

Resultaat

Kortom: jullie gaan met opgeheven hoofd het interview in en maken een blijvende positieve indruk.

Waarom House of Tenders?

Onze trainers hebben tientallen aanbestedingsteams begeleid, van bouw- en infrabedrijven tot facilitaire dienstverleners en zorgorganisaties. Elke training wordt geleid door ervaren tenderconsultants, zoals Joop de Haan (presentatie- en communicatiespecialist) en Arjan van Leest (senior consultant aanbestedingen). Zij combineren praktijkervaring met inzicht in beoordelingscriteria en gedragscompetenties die écht het verschil maken bij interviews.

Onze trainers

Joop de Haan

Met jarenlange ervaring als presentatiecoach en salesmanager weet Joop hoe je moet overkomen. Met zijn ervaring als projectleider bij House of Tenders weet hij waar beoordelaars op letten. Hij focust op een oprecht en overtuigend verhaal.

Arjan van Leest

Zijn focus ligt op structuur, kort en krachtig antwoorden geven en de beoordelaars overtuigen met zachte en harde argumenten. Met zijn ervaring als bedrijfskundige, ondernemer en salesmanager zorgt hij ervoor dat jij maximaal scoort voor het interview.